Objectif: Savoir lire et analyser les comptes d'une entreprise
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le bilan et le résultat de l’entreprise
- Appréhender les notions financières essentielles
- Connaître les indicateurs de finance
Pré-requis
Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation
Contenu pédagogique
Comprendre le bilan d’une entreprise
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Différence entre bilan et compte de résultat
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Les indicateurs présents dans un bilan comptable
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Être capable d'analyser les différentes lignes dans un bilan
Comprendre le compte de résultat de l’entreprise
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Le résultat d'exploitation (CA, dépenses, amortissements et dépréciations)
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Le résultat financier : outil de performance
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Le résultat exceptionnel
Comprendre les principaux ratios de gestion d’une entreprise
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Être capable de distinguer le résultat net de la trésorerie de l'entreprise
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Effectuer une analyse de la rentabilité (soldes intermédiaires de gestion et EBE)
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Calculer et analyser le besoin en fonds de roulement
Public concerné
- Managers, responsables d’équipe, responsables de projets, chefs d’équipe, chefs de rayons, directeurs de point de vente, DRH, juriste…
- Non comptables et non financiers souhaitant comprendre les comptes des entreprises
Méthodes pédagogiques
- Évaluation diagnostique établie en amont de la formation sous forme de questionnaire afin de mieux cibler les besoins des apprenants et adapter le contenu pédagogique
- Alternance entre partie théorique et partie pratique autour d’ateliers sur des comptes d’exploitation
- Formation personnalisée avec des exercices en lien avec le métier des apprenants, des situations pouvant être vécues (auto-évaluation, débriefing…). Chaque participant renforce sa connaissance de lui-même et peut véritablement mesurer sa progression à l’issue de la formation
- Pédagogie participative et active avec une interaction des apprenants (partir de leurs expériences vécues pour apporter des solutions, des conseils)
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (réactivation de la mémoire, brainstorming, quiz…)
- Évaluation de fin de formation
- Attestation de participation à la formation
- Plans d’action et mise en place d’objectifs d’amélioration
Modalités
- Durée : 2 jours de formation (distanciel possible), AFEST compatible
- Inter ou intra-entreprise
- 400 HT/2 jours/stagiaire
- Lieu de la formation : à définir en fonction des besoins du client
- Interventions réalisées par un formateur diplômé en expertise comptable avec une expérience de 20 ans en cabinets d’expertise
- Feuille de présence à émarger
- Formation jusqu’à 12 apprenants pour un accompagnement pédagogique personnalisé et collectif
- Remise d’un support de formation
- Finançable par OPCO