Gérer son temps et ses priorités

Objectif: Savoir optimiser son temps et son organisation

Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation

Etre capable d’estimer et de définir le temps face aux situations
Planifier et établir le rôle de chaque collaborateur
Maitriser des outils de planification (agenda partagé, outlook, gmail, rétroplanning, diagramme de Gantt, Pert)

Toute personne souhaitant améliorer son efficacité professionnelle et cultiver ses capacités à mieux gérer son temps et ses priorités
Toute personne amenée à organiser et à planifier le travail
Toute personne possédant un poste à multiples fonctions

Évaluation diagnostique établie en amont de la formation sous forme de questionnaire afin de mieux cibler les besoins des apprenants et adapter le contenu pédagogique
Formation présentielle avec une partie théorique et une partie pratique : mises en situation, jeux de rôles, exercices filmés, présentation de tutoriels
Formation individualisée avec des exercices en lien avec le métier des apprenants, des situations pouvant être vécues (auto-évaluation, débriefing…). Chaque participant renforce sa connaissance de lui-même et peut véritablement mesurer sa progression à l’issue de la formation
Pédagogie participative et active avec une interaction des apprenants (partir de leurs expériences vécues pour apporter des solutions, des conseils)
Évaluation des acquis tout au long de la formation (réactivation de la mémoire, brainstorming, quiz…)
Évaluation de fin de formation
Attestation de participation à la formation
Plans d’action et mise en place d’objectifs d’amélioration

Durée : 2 jours de formation (distanciel possible), AFEST compatible
Inter ou intra-entreprise
1400€ HT/2 jours
Lieu de la formation : à définir en fonction des besoins du client
Interventions réalisées par un formateur professionnel pour adultes certifié
Feuille de présence à émarger
Formation jusqu’à 12 apprenants pour un accompagnement pédagogique individualisé et collectif
Remise d’un support de formation