RSE et enjeux environnementaux : biodiversité et climat
Objectif : S'approprier les connaissances et compétences pour structurer une démarche RSE
Objectifs pédagogiques
- Comprendre l’impact du climat sur l’environnement et sur les activités de l’entreprise
- Connaître les éléments importants dans une démarche RSE
- Identifier des actions concrètes à mettre en place pour réduire cet impact et les intégrer dans une démarche RSE globale
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour la formation RSE
Définir la RSE
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Comprendre les fondamentaux de la RSE
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Historique et cadre légal pour les entreprises
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Identifier les avantages de la RSE (humains, financiers, opérationnels et logistiques)
Cibler les enjeux du développement durable
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Identifier les piliers économiques, sociaux et environnementaux du processus RSE
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Relier et Adapter ces piliers aux pratiques spécifiques de l’entreprise
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Mesurer la chaine de responsabilité, ses impacts sur la biodiversité et le climat
Diagnostic et plan RSE de l’entreprise
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Animer la réalisation d’un diagnostic RSE de l’entreprise
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Développer des pratiques éco-responsables au sein de l’entreprise
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Définir son niveau d’engagement RSE
Public concerné
- Dirigeants, responsables secteur, responsables services, managers, salariés.
- Responsables Qualité.
Méthodes pédagogiques
- Audit de diagnostic réalisé en amont de la formation pour partir des connaissances des apprenants
- Formation en présentiel
- Apports théoriques basés sur cas concrets et retours d’expérience – Échanges – Mises en situations
- Pédagogie interactive et participative
- Évaluation formative en fin de formation
- Remise d’un support théorique en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction
- Attestation de participation à la formation
- Plans d’action et mise en place d’objectifs d’amélioration
- Évaluation à froid réalisée à 3 mois post formation
Modalités
- 2 jours (14 heures en présentiel)
- Date sessions de formation : à définir
- Lieu de la formation : à définir en fonction de la demande
- Le formateur possède le titre professionnel de formateur professionnel pour adultes
- Intra ou inter entreprise
- Feuille de présence à émarger
- 10 stagiaires maximum par session de formation
- Remise d’un support de formation
- Possibilité de prise en charge par l’OPCO
- 2800 HT les deux jours de formation