Les fondamentaux commerciaux d'un centre de profit
Objectif : Connaître le fonctionnement et les enjeux de l’activité commerciale d’un centre de profit spécialisé en ressources humaines et en recrutement
Objectifs pédagogiques
- Assimiler les enjeux de l’activité commerciale d’un centre de profit
- Répondre efficacement aux attentes de différents types de clients
- Appréhender les fondamentaux de la prospection, de la relation et de la négociation commerciale
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour la formation
Définir les fondamentaux de la relation commerciale
Connaître le fonctionnement et les enjeux commerciaux de l’entreprise de services spécialisés
Les enjeux de la négociation commerciale
Public concerné
- Toute personne amenée à travailler et/ou gérer un centre de profit spécialisé en ressources humaines, recrutement et travail temporaire
- Toute personne souhaitant se former dans la perspective de piloter un centre de profit en ressources humaines, recrutement et travail temporaire
- Toute personne souhaitant travailler dans un centre de profit spécialisé en ressources humaines
Méthodes pédagogiques
- Évaluation diagnostique à l’entrée de la formation
- Formation présentielle avec une partie théorique et une partie pratique
- Questionnaires, tests avec auto-correction, partage expériences, mises en situations filmées avec débriefing
- Pédagogie interactive et participative
- Remise d’un support théorique en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction
- Feuille d’émargement
- Attestation de participation à la formation
Modalités
- 2 jours (14 heures) en présentiel ou distanciel
- Date sessions de formation : à définir
- Lieu de la formation : à définir en fonction de la demande
- Le formateur possède le titre professionnel de formateur professionnel pour adultes
- Intra ou inter entreprise
- 12 stagiaires maximum par session de formation
- Remise d’un support de formation
- 2500 HT la journée de formation