Objectif: Maitriser ses interventions orales
Objectifs pédagogiques
- Maitriser et structurer son intervention orale
- Apprendre à gérer et à surmonter son stress
- S’adapter aux différents contextes de prise de parole
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation
Contenu pédagogique
Préparer sa prise de parole
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Identifier et connaitre son auditoire
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Apprendre à structurer son intervention dans le temps
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Mettre du rythme lors de ses interventions
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Maitriser sa communication verbale et non verbale
Maitriser la gestion du stress
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Comprendre et savoir analyser les facteurs de stress
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Apprendre à maitriser et à dépasser son stress
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Acquérir des outils et techniques pour gérer son stress
Maitriser les différents contextes de prise de parole
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Créer un climat de confiance avant son intervention
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Être capable de s’adapter face à différentes situations
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Savoir se positionner en fonction du cadre de l’intervention (entretien, réunion, séminaire, colloque, webinaire)
Public concerné
- Toute personne amenée à prendre la parole en public dans un contexte professionnel
- Manager, cadre, ingénieur, chef de projet prenant régulièrement la parole en public
Méthodes pédagogiques
- Évaluation diagnostique établie en amont de la formation sous forme de questionnaire afin de mieux cibler les besoins des apprenants et adapter le contenu pédagogique
- Alternance entre partie théorique et partie pratique autour de mises en situations sur différentes interventions en public
- Formation individualisée avec des exercices en lien avec le métier des apprenants, des situations pouvant être vécues (auto-évaluation, débriefing…). Chaque participant renforce sa connaissance de lui-même et peut véritablement mesurer sa progression à l’issue de la formation
- Pédagogie participative et active avec une interaction des apprenants (partir de leurs expériences vécues pour apporter des solutions, des conseils)
- Évaluation des acquis tout au long de la formation (réactivation de la mémoire, brainstorming, quiz…)
- Évaluation de fin de formation
- Attestation de participation à la formation
- Plans d’action et mise en place d’objectifs d’amélioration
Modalités
- Durée : 2 jours de formation (distanciel possible)
- Inter ou intra-entreprise
- 1500 HT/2 jours
- Lieu de la formation : à définir en fonction des besoins du client
- Interventions réalisées par un formateur professionnel pour adultes certifié
- Feuille de présence à émarger
- Formation jusqu’à 12 apprenants pour un accompagnement pédagogique individualisé et collectif
- Remise d’un support de formation